Contratos de Formación
¿Qué es un contrato de formación en alternancia?
El contrato de formación en alternancia es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa en 2022 y la mejor alternativa al contrato temporal. Podrás contratar de 3 meses a 2 años y aplicar una bonificación del 100% en los seguros sociales durante toda su vigencia.
Es una modalidad destinada a que jóvenes desempleados adquieran la formación profesional específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo.
El contrato de formación es un contrato bonificado en el que la empresa puede reducirse al 100% los Seguros Sociales.
Desde Égora ofrecemos los siguientes servicios asociados al contrato para la formación y el aprendizaje:
- Actividad formativa: Impartición y tutorización de los cursos. Seguimiento y evaluación de la formación.
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Servicio integral en la gestión documental: Cumplimentación y envío de la documentación necesaria para formalizar el contrato. Gestión del registro de la documentación en el SEPE.
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Atención personalizada a empresas y colaboradores: Resolución de dudas, actualización en normativa, cumplimentación y registro de la documentación.
¿Qué ventajas tiene un contrato de formación en alternancia para las empresas?
Acreditaciones
Égora tiene la consideración de Centro o Entidad Colaboradora de la Junta de Andalucía en materia de Formación Profesional para el Empleo. Contamos con dos centros presenciales acreditados por el SEPE para la impartición de Especialidades Formativas y Certificados de Profesionalidad. Por otro lado, somo una entidad inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación para el Empleo (FUNDAE) con código 1475. Égora se encuentra inscrita en el registro de entidades docentes colaboradoras del IFAPA.
Adhesiones
